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Produkte zum Begriff Compliance:


  • Compliance und interne Ermittlungen (Veit, Vivien)
    Compliance und interne Ermittlungen (Veit, Vivien)

    Compliance und interne Ermittlungen , Das Buch richtet sich an Studierende aber auch an Praktiker, die sich in die Thematik der Compliance einarbeiten wollen. , Studium & Erwachsenenbildung > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen , Auflage: 2. Auflage, Erscheinungsjahr: 20211112, Produktform: Kartoniert, Titel der Reihe: Start ins Rechtsgebiet##, Autoren: Veit, Vivien, Auflage: 22002, Auflage/Ausgabe: 2. Auflage, Keyword: Compliance-Management-System, Fachschema: Compliance~Jura~Recht / Jura~Recht~Wirtschaftsgesetz~Wirtschaftsrecht~Wirtschaftsstrafrecht~Strafrecht, Bildungszweck: für die Hochschule, Warengruppe: HC/Handels- und Wirtschaftsrecht, Arbeitsrecht, Fachkategorie: Strafrecht, allgemein, Thema: Verstehen, Text Sprache: ger, Seitenanzahl: XXIX, Seitenanzahl: 194, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: Müller C.F., Verlag: Müller C.F., Verlag: C.F. Mller GmbH, Länge: 238, Breite: 168, Höhe: 15, Gewicht: 384, Produktform: Kartoniert, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Vorgänger EAN: 9783811491564, eBook EAN: 9783811487482, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0010, Tendenz: +1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel,

    Preis: 24.00 € | Versand*: 0 €
  • Compliance (DVD)
    Compliance (DVD)

    Sandra (Ann Dowd) ist Geschäftsführerin eines Fast-Food-Restaurants. Jeden Tag steht sie unter enormen Druck, besonders heute, da ein Angestellter tags zuvor vergessen hat, die Türe des...

    Preis: 3.49 € | Versand*: 1.99 €
  • Der Compliance Officer
    Der Compliance Officer

    Der Compliance Officer , Zum Werk Compliance Officer sind aus großen und mittelständischen Unternehmen kaum mehr wegzudenken. Das Berufsbild ist jedoch ebenso individuell und dynamisch wie das Unternehmen selbst, für das sie tätig werden. Hier setzen die Autoren an. In diesem Werk finden Sie alles Wichtige zur Rechtsfigur des Compliance Officers in einem Band. Vom Anforderungsprofil über die Aufgaben und die Stellung im Unternehmen bis hin zur Haftung vermitteln ausgewiesene Experten aus der Praxis alles Wissenswerte für (angehende) Compliance Officer, alle, die Compliance-Funktionen in Unternehmen bekleiden (sollen), Juristen in Rechtsabteilungen sowie externe Compliance-Berater. Inhalt Einleitung Anforderungsprofil für Compliance Officer Aufgaben im Unternehmen Stellung im Unternehmen Organisationsformen der Compliance-Funktion im Unternehmen Arbeitsrechtliche Stellung und Haftung Compliance Officer und Mitbestimmung Compliance Officer und Strafrecht Zusammenarbeit mit Ombudsleuten und Whistleblower-Systeme Der Compliance Officer im Konzern Compliance Krisenmanagement Die Rolle des Compliance Officers in der Internal Investigation Versicherungsschutz für Compliance Officer Der Compliance Officer in regulierten Finanzsektoren Berichtspflichten des Compliance Officer Checkliste Vorteile auf einen Blick alles Wissenswerte zum Berufsbild des Compliance Officers in einem Band zahlreiche Praxishinweise und Einsichten in die Praxis geschrieben von der Praxis für die Praxis Zur Neuauflage Die Neuauflage aktualisiert das Werk grundlegend, berücksichtigt dabei neuere Rechtsprechung, Literatur sowie Gesetzgebung. Die Kapitel wurden gestrafft, neu ausgerichtet, neue Inhalte sowie entsprechende Checklisten für eine rundere Darstellung aufgenommen. Zielgruppe Für Compliance Officer, Rechtsanwaltschaft, Compliance-Beratung, Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in Unternehmen, die mit Compliance-Aufgaben betraut sind, und die Unternehmensführung. , Bücher > Bücher & Zeitschriften

    Preis: 109.00 € | Versand*: 0 €
  • Compliance (Moosmayer, Klaus)
    Compliance (Moosmayer, Klaus)

    Compliance , Zum Werk "Compliance" beschreibt als Begriff die Einhaltung der Pflichten zur ordnungsgemäßen Unternehmensführung. Heute hat sich dieser Ausdruck als fester Begriff etabliert, dennoch wissen immer noch zu wenige Unternehmen und Unternehmer, was Compliance in der täglichen Unternehmensführung bedeutet und welche Erfordernisse heutzutage an eine Compliance-Organisation in Unternehmen gestellt werden. Dieses Werk gibt einen kurz und prägnant gehaltenen Abriss über die Erfordernisse einer ordnungsgemäßen Compliance-Organisation. Dabei geht der Autor sowohl auf die steigenden organisatorischen Anforderungen an die Unternehmen als auch die erhöhen Risiken wie Außen- und Innenhaftung, Aufsichtspflichtverletzungen und Straftaten im Unternehmen ein. Inhalt Haftungsrisiko Compliance Compliance-Organisation im Unternehmen Anforderungen an die Kommunikation Compliance als integrierter Teil der Geschäfts- und Personalprozesse Aufklärung und Ahndung von Compliance-Verstößen Zusammenarbeit mit Dritten Compliance in Lieferketten Vorteile auf einen Blick kompakter Leitfaden für den ersten Zugriff Darstellung spezifischer Lösungsvorschläge von einem erfahrenen Praktiker Zur Neuauflage Die Neuauflage berücksichtigt neben den diversen rechtlichen Änderungen insbesondere die umfassende Judikatur im Bereich Compliance, die in zahllosen Bereichen Anpassungen und Änderungen erforderlich gemacht haben. Zielgruppe Für Vorstände, Geschäftsführer, Unternehmensjuristen und Rechtsanwälte, die sich mit Compliance befassen. , Bücher > Bücher & Zeitschriften , Auflage: 4. Auflage, Erscheinungsjahr: 20210528, Produktform: Kartoniert, Titel der Reihe: Compliance für die Praxis##, Autoren: Moosmayer, Klaus, Auflage: 21004, Auflage/Ausgabe: 4. Auflage, Abbildungen: mit Abbildungen, Keyword: Haftungsrisiken; Korruption; Kartellrecht; Compliance Organisation; Unternehmensrecht; Geschäftsführer; Unternehmensorganisation; Compliance-Progamm; Deutscher Corporate Governance Kodex; Best Practice; Haftungsvermeidung, Fachschema: Compliance~Handelsrecht~Unternehmensrecht~Wettbewerbsrecht - Wettbewerbssache, Fachkategorie: Gesellschafts-, Handels- und Wettbewerbsrecht, allgemein, Thema: Verstehen, Text Sprache: ger, Verlag: C.H. Beck, Verlag: C.H.Beck, Breite: 154, Höhe: 12, Gewicht: 324, Produktform: Kartoniert, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Vorgänger EAN: 9783406674822 9783406628214 9783406601736, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0025, Tendenz: +1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel,

    Preis: 39.00 € | Versand*: 0 €
  • Was ist der Unterschied zwischen Compliance, Legal Compliance und Moral Compliance in einem Unternehmen?

    Compliance bezieht sich allgemein auf die Einhaltung von Gesetzen, Vorschriften und internen Richtlinien in einem Unternehmen. Legal Compliance bezieht sich speziell auf die Einhaltung der rechtlichen Anforderungen und Gesetze. Moral Compliance bezieht sich auf die Einhaltung ethischer Standards und Werte, die über die reinen rechtlichen Anforderungen hinausgehen.

  • Welche Maßnahmen können Unternehmen ergreifen, um ihre rechtliche Sicherheit und Compliance zu gewährleisten?

    Unternehmen können interne Richtlinien und Prozesse implementieren, um die Einhaltung gesetzlicher Vorschriften sicherzustellen. Sie sollten regelmäßige Schulungen für Mitarbeiter durchführen, um das Bewusstsein für rechtliche Anforderungen zu schärfen. Zudem ist es wichtig, regelmäßige Audits und Überprüfungen durchzuführen, um die Einhaltung von Gesetzen und Vorschriften zu überprüfen.

  • Basiert der Film "Compliance" wirklich auf wahren Begebenheiten?

    Ja, der Film "Compliance" basiert auf wahren Begebenheiten. Er erzählt die Geschichte eines Vorfalls, der sich in einem Fast-Food-Restaurant in den USA ereignet hat, bei dem eine Angestellte von ihrem Vorgesetzten sexuell belästigt wurde. Der Film zeigt, wie die anderen Mitarbeiter den Anweisungen des Vorgesetzten folgen, obwohl sie moralisch fragwürdig sind.

  • Wie beeinflussen Ermittlungen die Aufklärung von Verbrechen und die Sicherheit der Öffentlichkeit?

    Ermittlungen helfen dabei, Täter zu identifizieren und zur Rechenschaft zu ziehen, was zur Aufklärung von Verbrechen beiträgt. Durch die Ermittlungen können potenzielle Gefahren frühzeitig erkannt und die Sicherheit der Öffentlichkeit gewährleistet werden. Eine effektive und gründliche Ermittlungsarbeit ist daher entscheidend für die Aufklärung von Verbrechen und die Sicherheit der Öffentlichkeit.

Ähnliche Suchbegriffe für Compliance:


  • Corporate Compliance Checklisten
    Corporate Compliance Checklisten

    Corporate Compliance Checklisten , Zum Werk Für eine umfassende Risikoerkennung in Form einer "Compliance Due Diligence" bietet das Werk wertvolle Hilfestellung. In den einzelnen Kapiteln werden in den für die Unternehmen wichtigsten 13 Rechtsgebieten (ua Arbeits- und Sozialrecht, Banking/Finance, Börsen- und Kapitalmarktrecht, Exportkontrolle, Gesellschaftsrecht, Insolvenzrecht, IP/IT, Kartellrecht, M&A) sowie zu Internen Untersuchungen die jeweils maßgeblichen Compliance-Themen anhand von Checklisten dargestellt. So können Compliance-Risiken erkannt und vermieden werden. Nach den detaillierten Kommentierungen zur Implementierung von Compliance-Überprüfungen bietet das Werk am Ende nochmals kurz zusammengefasst die Fragen aus den Checklisten auf einen Blick. Im Anhang sind zudem die Muster von Insiderverzeichnissen nach VO (EU) 2016/347 abgedruckt. Vorteile auf einen Blick Behandlung der 13 wichtigsten Rechtsgebiete für Unternehmen maßgebliche Compliance-Themen anhand von Checklisten detaillierte Kommentierungen zur Implementierung von Compliance-Überprüfungen Zur Neuauflage Zahlreiche Gesetzesentwicklungen auf nationaler, internationaler und supranationaler Ebene finden neben wichtigen Entscheidungen des EuGH und der obersten Gerichtsbarkeit Deutschlands sowie dazu veröffentlichte Fachliteratur umfassend Berücksichtigung. Erweitert wird das Buch um die Bereiche CMS sowie CSR. Zielgruppe Für Vorstände und Geschäftsführung von Unternehmen, Aufsichtsgremien in Unternehmen, Compliance Officer, Revisionsleiterinnen und Revisionsleiter sowie Juristinnen und Juristen in Rechtsabteilungen und Rechtsanwaltschaft als rechtliche Beraterinnen und Berater von Unternehmen. , Bücher > Bücher & Zeitschriften , Auflage: 5. Auflage, Erscheinungsjahr: 202211, Produktform: Kartoniert, Titel der Reihe: Compliance für die Praxis##, Redaktion: Umnuß, Karsten, Auflage: 22005, Auflage/Ausgabe: 5. Auflage, Keyword: Korruption; Exportkontrolle; Geschäftsführerhaftung; Kartellrecht; Organisation; Management; System; Directors' Dealings; Überwachung; Compliance-Organisation; Compliance-Management-System; Due Diligence, Fachschema: Compliance~Handelsrecht~Unternehmensrecht~Nationalökonomie~Volkswirtschaft - Volkswirtschaftslehre - Volkswirt~Wettbewerbsrecht - Wettbewerbssache~Wirtschaft / Allgemeines, Einführung, Lexikon, Fachkategorie: Wirtschaftswissenschaft, Fachkategorie: Gesellschafts-, Handels- und Wettbewerbsrecht, allgemein, Thema: Verstehen, Text Sprache: ger, Verlag: C.H. Beck, Verlag: C.H.Beck, Breite: 158, Höhe: 36, Gewicht: 884, Produktform: Kartoniert, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Vorgänger: 1806548, Vorgänger EAN: 9783406731679 9783406690419 9783406628221 9783406576065, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Kennzeichnung von Titeln mit einer Relevanz > 30, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0050, Tendenz: +1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel,

    Preis: 129.00 € | Versand*: 0 €
  • Compliance-Management-Systeme
    Compliance-Management-Systeme

    Compliance-Management-Systeme , Zum Werk Zum Aufbau und zur Weiterentwicklung eines CMS in Unternehmen sind Compliance Officer in der Praxis angewiesen auf die Kenntnis von Erfahrungen, Systemen und Maßnahmen anderer Compliance Officer. Von besonderer Bedeutung sind hierbei die Zertifizierung der IDW PS 980, ISO 19600. Praktiker stellen ihre Erfahrungen mit der Umsetzung eines Compliance-Management-Systems, angelehnt an die 7 Bereiche des IDW PS 980 (Kultur, Ziele, Organisation, Risiken, Programm, Kommunikation und Überwachung und Verbesserung), branchenübergreifend für Großindustrie und Mittelstand dar. Dabei gehen sie auch auf die Ergänzungen nach der ISO 19600 zu Compliance-Management-Systemen ein. Es werden "Best-Practice-Beispiele" aus der beruflichen Tätigkeit eines Compliance Officers und der im Einzelfall erzielte Mehrwert für das Unternehmen dargestellt. Inhalt Compliance-Kultur Compliance-Ziele Compliance-Organisation Compliance-Risiken Compliance-Programm Compliance-Kommunikation Compliance-Überwachung und Verbesserung Vorteile auf einen Blick für jedes Unternehmen geeignet Praxiswissen von hochrangigen Compliance-Experten orientiert am IDW PS 980 Ergänzungen nach ISO 19600 Zur Neuauflage Das Werk berücksichtigt sämtliche Gesetzesänderungen, die Rechtsprechung der neueren Zeit sowie aktuelle Fachbeiträge und insbesondere mit Blick auf die Zertifizierung der Standards. Gerade auch die Implikationen der Digitalisierung auf die Compliance Management Systeme prägen die Neuauflage. Zielgruppe Für Compliance Officer und Unternehmensleitungen in Großunternehmen sowie im Mittelstand. , Bücher > Bücher & Zeitschriften

    Preis: 79.00 € | Versand*: 0 €
  • Compliance (Blu-ray)
    Compliance (Blu-ray)

    Sandra (Ann Dowd) ist Geschäftsführerin eines Fast-Food-Restaurants. Jeden Tag steht sie unter enormen Druck, besonders heute, da ein Angestellter tags zuvor vergessen hat, die Türe des...

    Preis: 3.49 € | Versand*: 1.99 €
  • Nestler, Diana: Leitfaden IT-Compliance
    Nestler, Diana: Leitfaden IT-Compliance

    Leitfaden IT-Compliance , Eine ausgeprägte IT-Compliance bietet einen großen strategischen Vorteil, der zur langfristigen Sicherheit und Wettbewerbsfähigkeit eines Unternehmens beiträgt. Die Einhaltung von IT-Compliance-Richtlinien ist daher für mittelständische Unternehmen von entscheidender Bedeutung. Dafür ist es unerlässlich, die aktuellen Anforderungen zu kennen, potenzielle Risikofelder zu identifizieren und die vorgegebenen Regelungen zu berücksichtigen. Dieser Leitfaden ist unverzichtbar für Wirtschaftsprüfer in der Prüfung und Beratung, aber auch für Führungskräfte, IT-Verantwortliche und Compliance-Beauftragte im Mittelstand, die sicherstellen möchte, dass ihre IT-Infrastruktur den höchsten Standards entspricht und zugleich geschäftlichen Erfolg fördert. Die Inhalte in der Übersicht: - Definition der IT-Compliance und die Bedeutung für das Unternehmen und den Wirtschaftsprüfer - Anleitung und Tipps für die Durchführung von IT-Prüfungen - Übersicht über die Anforderungen der IT-Compliance für den Mittelstand - Hinweis auf typische Schwachstellen und Risiken bei IT-Prüfungen - Vergleich mit Referenzmodellen in der Praxis , Studium & Erwachsenenbildung > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen

    Preis: 54.00 € | Versand*: 0 €
  • Für welchen Master sollte man sich als Compliance Officer entscheiden?

    Als Compliance Officer könnte man sich für einen Master in Wirtschaftsrecht, Wirtschaftsethik oder Compliance Management entscheiden. Diese Studiengänge vermitteln das notwendige rechtliche und ethische Wissen sowie Kenntnisse im Bereich der Compliance, um in dieser Rolle erfolgreich zu sein.

  • Was sind die grundlegenden Prinzipien des Compliance-Managements in Unternehmen?

    Die grundlegenden Prinzipien des Compliance-Managements in Unternehmen sind die Einhaltung von Gesetzen, Regeln und Richtlinien, die Förderung einer ethischen Unternehmenskultur und die Implementierung von Kontrollmechanismen zur Risikominimierung. Compliance umfasst auch die regelmäßige Schulung von Mitarbeitern, die Überwachung von Geschäftsprozessen und die transparente Berichterstattung über Compliance-Themen. Unternehmen sollten außerdem eine klare Compliance-Strategie entwickeln, die von der Unternehmensleitung unterstützt und in der gesamten Organisation umgesetzt wird.

  • Welche Maßnahmen können Unternehmen ergreifen, um ihre rechtliche Sicherheit in Bezug auf Verträge und Compliance zu gewährleisten?

    Unternehmen können rechtliche Sicherheit gewährleisten, indem sie Verträge von Anwälten prüfen lassen, regelmäßige Schulungen zum Thema Compliance durchführen und interne Kontrollmechanismen implementieren, um Gesetzesverstöße zu verhindern.

  • Was sind die wesentlichen Bestandteile eines wirksamen Compliance-Programms in einem Unternehmen?

    Die wesentlichen Bestandteile eines wirksamen Compliance-Programms sind klare Richtlinien und Verfahren, Schulungen für Mitarbeiter und Führungskräfte sowie Überwachungs- und Kontrollmechanismen. Ein effektives Compliance-Programm sollte auch eine offene Kommunikationskultur fördern, in der Mitarbeiter Bedenken oder Verstöße melden können, ohne Angst vor Repressalien zu haben. Regelmäßige Überprüfungen und Anpassungen des Programms sind ebenfalls entscheidend, um sicherzustellen, dass es den aktuellen rechtlichen Anforderungen entspricht.

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